Проверь цель по пяти признакам — SMART:
SКонкретная. Понятна без пояснений: не «больше денег», а «1 000 000 ₽ в месяц от SaaS».
MИзмеримая. Есть цифра — по ней видно прогресс.
AДостижимая. Реальна с твоим временем, навыками и бюджетом. Слишком большая — демотивирует.
RЗначимая. Важна именно тебе, а не потому что «надо».
TСо сроком. Есть дата, к которой цель достигнута.
Пример: «Сбросить 5 кг за 3 месяца, тренируясь 3 раза в неделю».
Ещё советы
- Формулируй в позитивном ключе: «прочитать 10 книг за полгода», а не «не смотреть телевизор».
- Цель на ежедневных одинаковых действиях веди через привычки. Цель из разных задач и навыков — через задачник.
- Представь, что цель уже достигнута, — это усиливает мотивацию.
- Отмечай даже маленькие успехи. План можно менять, если что-то идёт не так.